Spotkanie podsumowujące LandyGroup w 2022 r. i biznesplan na drugą połowę w 2022 r.

16 lipca w Yangjiang w Guangdong odbyło się uroczyste spotkanie podsumowujące I półrocze oraz biznesplan Landy Group w 2022 roku.Konferencja podsumowuje wyniki prac w pierwszej połowie roku, znajduje najważniejsze punkty i problemy oraz znajduje luki;w oparciu o cele roczne ustalany jest plan rozwoju i cele rozwojowe na drugą połowę roku, tak aby prace w drugiej połowie roku posuwały się stabilnie na właściwym torze.

1

Spotkanie ma cztery główne agendy: sprawozdania szefów poszczególnych działów, komentarze liderów, ceremonia wręczenia nagród oraz podsumowanie dyrektora generalnego.Treść raportu obejmuje: raport z postępów w realizacji celu na pierwszą połowę roku, analizę głównych problemów i luk, plan pracy na drugą połowę roku oraz sprawy wymagające wsparcia.

 

Poprzez ten przegląd i podsumowanie, starsi liderzy firmy w pełni potwierdzili osiągnięcia każdego działu w pierwszej połowie roku, a także zachęcili do ich luk i braków.Każda osoba odpowiedzialna przedstawiła plan wdrożenia i środki wdrożeniowe dotyczące sposobu realizacji rocznego ogólnego celu firmy.

Pierwsza połowa roku była nadal rokiem skomplikowanej i ciężkiej sytuacji.Lądowcy pokonują wszelkie trudności i dzielnie posuwają się naprzód, stale poszerzając swoje terytorium na rynku i wymieniając pot na obfite owoce.Spotkanie pochwaliło wybitne zespoły w pierwszej połowie roku.

2
2

Setki rzek zwróconych w stronę morza są bardziej popularne niż kiedykolwiek;chociaż Tao jest daleko, zawsze są takie, których nie można przegapić.Z niecierpliwością czekamy na drugą połowę roku, czekają nas wyzwania i możliwości, lepsze produkty czekają na rozwój, a większe rynki czekają na podbój.

Musimy wytrwale osiągnąć „łódź jest na środku strumienia, a ludzie nie zatrzymują się na środku góry”, biegać z całą energią, pozbyć się broni i pracy oraz promować budowę Landy's stuletnia marka o wysokiej jakości i osiągnąć pełny sukces Landy.szczęśliwe życie.


Czas publikacji: 31 sierpnia-2022